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信件编号: 20200602514810 信件类型: 咨询
信件标题: 2015年特岗
来信人姓名: 保密 来信时间: 2020-06-02 12:55:15
来信内容: 我是2015年考上特岗(18年定岗),以下称为15特岗,有以下问题需要解决 1、五险一金问题:没有按时缴纳,如医保我们自己的钱补了2000多,但医保卡只有几百块钱,200-500不等,有的直接没钱。 2、养老保险从18年之后就没有再交。 3、工资问题:任职资格证是中二,但是工资专科2500多,本科2600多,并没有调整。 4、为什么15年特岗每月工资比14特岗.16特岗低300?
回信时间: 2020-06-05 10:00:23
回信内容:    经郸城县教体局调查,调查情况:一、     关于“五险一金”问题。特岗教师服务期间纳入企业养老保险,2015年特岗教师三年服务期间的个人需补缴的企业养老保险金2020年5月底才全部补缴到位。三年服务期满后,2018年列编,纳入事业养老保险,目前正在补缴自2018年以来个人应该缴纳的保险金,2020年6月底前补交齐。2020年7月份以后,这一届特岗教师将与其他在编在岗教师一样,随月从个人工资中代扣代缴养老保险金、医疗保险金等。     关于医保问题。政府代缴纳部分,已经缴纳到2019年6月份,进入了统筹账户,县医保部门正在办理打入个人医保卡手续,预计两周内可通过个人账户查询到。如果特岗教师在此期间生病住院,需要使用医保报销的,待手续办理到位后,可以报补。     关于工资问题。经查阅县人社局工资调整情况,所有新列编特岗教师均是按中小学三级职称落实待遇。2014年特岗教师2017年转正列编,中小学三级专科学历乡镇工作教师工资为2915元、本科学历的为3011元;2015年特岗教师2018年转正列编,中小学三级专科学历乡镇工作教师工资为2866元、本科学历的为2957元;2016年特岗教师2019年转正列编,中小学三级专科学历乡镇工作教师工资为2827元、本科学历的为2912元。从上述工资来看,同年参加工作同等学历同等岗位的特岗教师工资一样,信访人提出的“2015年特岗每月工资比2014、2016年特岗低300元”问题不属实。     晋升中小学二级职称的教师,要按岗位设置聘任之后才能按职称调整个人工资,各单位岗位空缺情况不一样,信访人提出的“任职资格证是中二,但工资没有调整”问题,可能是其所在单位没有空缺岗位,无法聘任,因此未能享受中二职称工资。     另外,财政局拨付工资时,将乡镇教师工作补贴、乡镇教师生活补贴、班主任津贴、教龄津贴四项补贴同时打入个人工资卡,特岗教师列编后,根据个人实际工作岗位不同,享受的上述四项补贴数额也不一样,因此不同岗位不同参加工作年限的教师,打入个人工资卡的每月工资额也会不同。     二、处理意见     对于特岗教师反映问题,我们将认真分析,积极向广大特岗教师做好政策宣传。同时,我们将严格落实国家相关政策,依法保障教师合法权益,完善教师社会保障制度,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。     欢迎网民继续监督和支持教育工作!     


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