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信件编号: 20200414545597 信件类型: 投诉
信件标题: 被遗忘的2015届特岗教师
来信人姓名: 保密 来信时间: 2020-04-14 12:19:02
来信内容: 我们这一届的特岗教师是被遗忘的,到目前为止,我们的五险一金仍然没有落实,医疗保险为0,严重侵犯我们的合法权益,其他保险除了我们自己交的,都已经中断,我们工资也是最低的,你们不能什么事都坑我们这一届啊,我们没有过分的要求,只想维护自己正常的合法权益,住房公积金,养老保险,后面几届的都远超我们,我们要孩子都没有医疗保险,我们的损失谁来补偿?我们只要求以后能正常使用医疗保险,都不能解决吗?我觉得这是政府的严重失职,弃我们3百多人的利益而不顾,他们多次准备集体上访,我还是希望县里能还我们合法权益
回信时间: 2020-04-20 15:19:43
回信内容: 您好,经郸城县教体局调查,关于“五险一金仍没有落实”问题。根据特岗教师有关政策,2012年特岗教师三年服务期满后,2015年经考核合格且愿意留任的特岗教师,在核定的教职工编制总额内办理入编手续。我县2012年特岗教师服务期满后办理入编的人员,已经按在编在岗教师一样纳入事业养老保险,每月从个人工资账户中扣除8%的养老保险金和4%的职业年金。2013年以来的已经纳入事业编制的特岗教师,由于省养老保险中心要求在服务三年期间,必须补缴齐企业养老保险金后,才能申请办理事业养老保险。他们的医疗保险政府缴纳部分,由于春节前后,受疫情影响相关程序运转较慢。目前,有关资金已经拨付到教体局资金账户,预计未来一周内可办理到个人账户,届时可以随时查询。 关于“我们工资也是最低的”问题。2019年底,2013年以来的已经纳入事业编制特岗教师企业养老保险金现已补缴结束,正在申请办理事业养老保险,这些人员的工资中还未扣除养老保险金等,所以打卡的工资数暂时比2012年特岗教师打卡工资数略高一些。待2013年以来的已经纳入事业编制特岗教师扣除事业养老保险金后(届时还要核算补缴),同等职称、同等学历,参加工作时间早一些的工资也会略高一些。 对于您反映的问题,教体局已经向各乡镇中心校发出通知,一定要认真耐心细致的做好政策解释,消除特岗教师的疑虑。将严格落实国家相关政策,依法保障教师合法权益,完善教师社会保障制度,推动社会各界更加自觉地尊师重教、助学兴教,让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。     欢迎您继续监督和支持教育工作!


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